Apresentação Programa Formação PME 2013-2014

Coerentemente com o passado, prossegue-se no desenvolvimento de projectos de modernização da gestão das PME, dirigidas, neste período de 2013 - 14, a empresas com menos de 100 trabalhadores. As intervenções nas EDs consubstanciam-se em acções de consultoria formativa e de formação à medida, orientadas para o reforço das competências dos empresários/gestores e colaboradores, visando os grandes objectivos:

• Melhoria da qualidade da gestão;
• Acesso a novas formas de organização;
• Introdução de novas tecnologias;
• Abertura a novos mercados;
• Promoção da qualificação de activos;
• Incorporação da dimensão de responsabilidade social das empresas.

O cumprimento destes marcos pressupõe que se realizem os seguintes pilares de intervenção:

• A promoção de práticas de diagnóstico e de análise estratégica nas PME, através de uma rede de apoio técnico descentralizada por todo o país, apoiada numa matriz de intervenção dirigida à entidade destinatária como um todo, numa perspectiva de informação, aconselhamento e apoio contínuo, personalizado e diferenciado, ajustado a cada Entidade Destinatária.
• A promoção de uma intervenção integrada e contextualizada aos modelos organizacionais e às competências concretas dos activos e empresários das PME, mediante a utilização de técnicas adaptadas de consultoria formativa e formação, ancoradas no paradigma andragógico.
• O reforço da qualificação dos recursos humanos, em particular no que respeita ao exercício da gestão e à capacidade de liderança, de modo a promover, nas entidades destinatárias, a excelência e a qualidade.
• A promoção da sensibilização e formação de empresários/dirigentes mobilizando-os para o desenvolvimento integrado das organizações, incorporando o desenvolvimento de competências profissionais, como um pilar deste processo.
• A promoção do reforço das vantagens competitivas da PME, mediante a orientação para novos mercados, para novos factores de competitividade, para a abertura ao exterior e para o incremento da produtividade;
• A criação de ambientes de trabalho mais motivadores e criativos, palco de exercício e inspiração de lideranças claras, reforçadas e consentidas;
• Uma maior sensibilidade e disponibilidade dos empresários/gestores e trabalhadores a adopção de novas tecnologias e mutações organizacionais.

Missão do Programa:

• A Missão corporativa de qualquer organização é a formulação das finalidades que orientam a empresa, mas que nunca se devem alcançam porque formulados sempre um pouco para além da possibilidade de realização. Assim, a missão do Programa Formação PME é “Promover, na empresa, a orientação à Mudança e à Melhoria, partindo do Conhecimento para a Acção (do Diagnóstico e formulação do Plano de Desenvolvimento), na assumpção de que essa Acção tem de ser Orientada e Reprodutível através de um Processo de Aprendizagem Apropriável (metodologia de Formação – Acção), produzindo Resultados Verificáveis, que o sendo, induzem um Processo de Melhoria Continua”.

• Para mais informações contacte- nos:

• Pedro Giestal: Coordenador do Programa de Formação PME

•  Telefone: 251 700 010

• E-mail:  pedro.giestal@ceval.pt

• Web:  http://pme.aeportugal.pt/

• Ficha de Inscrição